出産・育児と在留資格｜産前産後のビザ手続き完全ガイド
⚠️ おことわり
本記事は出入国在留管理庁が公開している公式情報等をもとに、制度や手続きを整理して提供するものです。個別の在留資格審査や許可判断については、必ず出入国在留管理庁または行政書士等の専門家へご確認ください。
📝 この記事のポイント
日本で出産する場合、子供の在留資格取得手続き（出生後30日以内）と産休・育休中のビザ更新が主な手続きです。また、出産育児一時金（50万円）や児童手当などの支援制度も利用できます。
出産後の手続きの流れ
日本で子供が生まれた場合、以下の手続きを順に行います。在留期間更新の手続きも出産前に確認しておきましょう。
- 出生届：出生日から14日以内に市区町村役場に提出。在留カードとパスポートが必要。
- 在留資格取得申請：出生日から30日以内に入国管理局に申請。
- パスポート取得：在日ベトナム大使館で申請。出生証明書が必要。
- 健康保険加入：子供を扶養として親の健康保険に加入させる。
- 児童手当申請：市区町村で申請。0歳〜中学生まで支給対象。
産休・育休中のビザ更新
産休・育休中でも在留期間の更新は可能です。収入が減少しても、雇用契約が継続していることを証明できれば問題ありません。会社の育児休業給付金の受給証明書や復職予定日を明記した書類があると有利です。
ただし、産休・育休中の収入減少により「扶養能力」や「生計の安定性」に疑義があると判断されるケースもあります。
子供の在留資格取得手続き
子供の在留資格は親の在留資格に連動します。必要な書類は以下の通りです。
- 在留資格取得申請書
- 出生証明書（市区町村発行）
- 両親の在留カードの写し
- 両親のパスポートの写し
- 子供の写真（縦4cm×横3cm）
出産・子育てで利用できる支援制度
外国人でも条件を満たせば以下の制度を利用できます。子供の扶養控除申請も忘れずに行いましょう。
- 出産育児一時金：健康保険加入者に1児につき50万円支給。
- 児童手当：0歳〜中学生まで月1万円〜1.5万円。
- 乳幼児医療費助成：市区町村により医療費が無料または一部負担。
- 妊婦健診の補助：市区町村から受診票が交付。
里帰り出産の場合の注意点
ベトナムに里帰り出産した場合、子供は出生後30日以内に在留資格認定証明書を申請して日本に呼び寄せる必要があります。出産前に再入国許可を取得しておくことも忘れずに。
よくある質問
Q1. 産休中に在留期間が切れる場合、更新はできますか？
A. 産休中でも更新申請は可能です。雇用契約が継続していることを証明してください。
Q2. 日本で生まれた子供は自動的に在留資格を取得できますか？
A. いいえ、出生後30日以内に入国管理局で在留資格取得の申請が必要です。
Q3. 育休中に収入が減ってもビザ更新に影響しますか？
A. 雇用契約が継続しており復職予定があることを証明できれば、収入減少は通常問題になりません。