特定技能の求人探しとおすすめ転職サイト

⚠️ おことわり

本記事は日本の行政機関等の公式情報や一般的な社会ルールをもとに、制度や手続きを整理して提供するものです。個別の手続きや契約に関する判断については、必ず各管轄窓口やサービス提供会社等にてご確認ください。

📝 本記事のポイント
📑 目次

特定技能制度とは

特定技能は、日本で人手不足となっている産業分野で外国人が働くための在留資格です。一定の技能と日本語能力を持つ外国人を対象としています。

特定技能には次の2種類があります。

在留資格 内容
特定技能1号人手不足分野で働くための在留資格
特定技能2号一部の分野で熟練した技能を持つ人が対象となる在留資格

受け入れ可能な分野や要件は法令に基づいて定められています。

特定技能で求人を探せる分野

特定技能では、制度の対象となっている産業分野で求人を探します。主な分野は次のとおりです。

対象分野は制度改正により変更される場合があります。最新情報は出入国在留管理庁で確認してください。

求人を探す方法

特定技能の求人は、さまざまな方法で探すことができます。

求人サイトを利用する

インターネットの求人サイトでは、勤務地や職種、給与などの条件で求人を検索できます。

人材紹介会社を利用する

職業紹介事業の許可を受けた人材紹介会社では、希望条件に合った求人を紹介してもらえる場合があります。応募書類や面接についてサポートを受けられる場合もあります。

ハローワークを利用する

全国のハローワークでは求人検索や職業相談を利用できます。外国人向けの相談窓口を設けている地域もあります。

登録支援機関から紹介を受ける

登録支援機関が求人情報を案内する場合があります。ただし、登録支援機関が職業紹介を行う場合は、職業安定法に基づく許可などが必要です。

おすすめの転職サイト

特定技能の求人を探す際には、次のような求人サービスが利用されています。

サービス 特徴
ハローワーク公的な職業紹介サービス
外国人向け求人サイト外国人採用求人を検索できる
総合求人サイト特定技能求人を掲載している場合がある
人材紹介会社条件に合う求人を紹介してもらえる

求人内容や応募条件はサービスごとに異なります。応募前に雇用条件を確認してください。

応募から就職までの流れ

一般的な流れは次のとおりです。

  1. 求人を探す
  2. 応募書類を提出する
  3. 面接を受ける
  4. 採用が決定する
  5. 雇用契約を締結する
  6. 必要に応じて在留資格の手続きを行う
  7. 勤務を開始する

在留資格の変更や所属機関の変更が必要な場合は、出入国在留管理庁で手続きを行います。

転職するときの注意点

特定技能外国人は転職できます。ただし、次の点に注意してください。

手続きが必要な場合は、勤務開始前に確認してください。

無断で仕事を変えない

退職や転職に伴い必要な届出を行わないと、在留資格に関する手続きに影響する場合があります。必要な届出については出入国在留管理庁で確認してください。

良い求人を選ぶポイント

求人を比較するときは、次の内容を確認しましょう。

雇用契約書や労働条件通知書の内容を十分に確認してから契約することが重要です。

違法な求人に注意する

次のような求人には注意してください。

不明な点がある場合は、契約前に確認してください。

よくある質問（FAQ）

❓ 特定技能外国人は転職できますか。

条件を満たせば転職できます。必要な在留資格の手続きを行ってください。

❓ ハローワークでも求人を探せますか。

利用できます。外国人向け相談窓口を設置している地域もあります。

❓ 在留資格と違う仕事へ応募できますか。

在留資格に適合しない業務に従事することはできません。応募前に仕事内容を確認してください。

❓ 人材紹介会社は利用できますか。

利用できます。利用条件や紹介方法は会社ごとに異なります。

❓ 面接では何を確認されますか。

仕事内容への適性、日本語能力、職歴などを確認されることが一般的です。

❓ 転職したら在留カードを書き換える必要がありますか。

状況によって必要な届出や手続きがあります。詳細は出入国在留管理庁で確認してください。

情報源

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